医院禁规培生进职工餐厅引争议遇高温

最近，某三甲医院的一则管理规定在社交媒体上引发热议。该院以"维护就餐秩序"为由，明确禁止规培医务人员进入职工专属餐厅就餐，恰逢持续高温天气，这一举措让不少年轻医护工作者感到委屈。

医院后勤部门在通知中解释，职工餐厅座位有限，优先保障在编职工用餐需求。但这样的解释并未平息争议。有知情人士透露，实际就餐高峰期空置率仍达三成以上，而规培生们只能顶着烈日步行十分钟去患者食堂排队。

"我们每天工作强度和正式职工没区别，甚至经常加班到最晚。"一位不愿透露姓名的规培医师表示，连续高温天气下，中午往返两个食堂确实影响午休质量。更让他们不解的是，每月缴纳的餐费标准与职工完全相同。

值得注意的是，该院《新员工手册》明确将规培生定义为"医院职工队伍重要组成部分"。这种制度设计与实际待遇的反差，暴露出当前医疗体系中的某些深层矛盾。某医科大学教授指出："人才培养不能只停留在口号上，生活细节往往最能体现真实态度。"

事件发酵后，院方已着手研究调整方案。有消息称可能采取分时段就餐等折中措施。但舆论普遍认为，这不仅是餐厅使用的小问题，更折射出医疗人才梯队建设中值得反思的制度关怀缺位。